Alles over het minimumloon en minimumjeugdloon in 2011

Wat is het wettelijk minimumloon?
Het wettelijk minimumloon of minimumjeugdloon is het loon, waarop je ieder geval recht hebt. Er is het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 tot 65 jaar, en het wettelijk minimum jeugdloon voor werknemers van 15 t/m 22 jaar. Lees hier hoe de bedragen zijn opgebouwd.


Leeftijd minimumloon en minimumjeugdloon in 2011
Wie werkt en in de leeftijdscategorie zit van 15 tot en met 65 jaar, heeft recht op het wettelijk minimumloon. De werkenden, die jonger zijn dan 23 jaar, hebben in ieder geval je recht op het wettelijk minimumjeugdloon. De bedragen worden halfjaarlijks , in januari en juli, verhoogd. Dat is niet onbelangrijk, want ook uitkeringen en inkomensvoorzieningen zijn gerelateerd aan dit wettelijk minimumloon, wml.


Bedragen minimumloon en minimumjeugdloon 2011
De bruto bedragen per 1 juli 2011 zijn voor iemand die 23 jaar of ouder is en een volledig dienstverband heeft:

23 jaar en ouderper maand per week per dag
vanaf 23 jaar€ 1.435,20€ 331,20€ 66,24
De bruto bedragen tot 23 jaar zijn als volgt, waarbij is aangegeven wat je zult verdienen per week of dag. Als je minder uren werkt is ook het loon naar verhouding lager. Dus wie maar een halve werkweek heeft, heeft recht 2,5 maal het bedrag per dag. En zo verder:

Bedragen minimumloon en minimumjeugdloon 2011
22 jaar€ 1.219,90€ 281,50€ 56,30
21 jaar€ 1.040,50€ 240,10€ 48,02
20 jaar€ 882,65€ 203,70€ 40,74
19 jaar€ 753,50€ 173,90€ 34,78
18 jaar€ 653,00€ 150,70€ 30,14
17 jaar€ 566,90€ 130,80€ 26,16
16 jaar€ 495,15€ 114,25€ 22,85
15 jaar€ 430,55€ 99,35€ 19,87


Vakantieuitkering
Vergeet ook de vakantie uitkering niet. Iedereen heeft namelijk ook recht op 8% vakantie uitkering en dat kan aardig oplopen.


Netto minimumloon en jeugdloon
De wet regelt wat je minimaal bruto verdient, maar niet wat je dan ook netto over zult houden. Dit komt doordat de belastingen en premies per bedrijfstak kunnen verschillen.


Tip voor een goed loon
Bekijk altijd je loonstrook goed.